Corporativo | Analista de Recrutamento & Seleção - Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)
Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro!
Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e das histórias vividas na mesa.
O nosso universo conta com 5 marcas, mais de 600 lojas, 2 centrais de produção, 6
centros de distribuições e 1 contact center. Essa variedade de negócios nos permite estar
presente no dia a dia e fazer parte da vida de milhares de pessoas, há mais de 40 anos.
Nossas 13 mil pessoas se desenvolvem junto com a nossa história, conectando seus
desejos com os nossos, para criar momentos inesquecíveis e experiências que facilitam e
marcam a vida de cada um.
Se você tem o desejo de #fazertudodarcerto, prepare-se para se apaixonar!
NOSSO PROPÓSITO:
Alimentar a vida de cada brasileiro com sabores, experiências e momentos incríveis,
promovendo o acesso democrático à alimentação, com produtos de qualidade a um preço
justo, garantindo a lucratividade e perenidade do negócio.
NOSSO DESAFIO:
• Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, desde a definição do perfil das vagas até a admissão do candidato;
• Realizar triagem de currículos e aplicar entrevistas iniciais (presenciais e/ou virtuais) para identificar competências e aderência aos valores da empresa;
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos, utilizando plataformas digitais, parcerias com escolas e universidades, feiras de empregos e campanhas internas;
• Aplicar testes comportamentais e outras ferramentas que auxiliem no processo de avaliação;
• Acompanhar o fechamento e status das vagas, garantindo a entrega de candidatos qualificados dentro dos prazos estabelecidos;
• Realizar report dos status das vagas para a liderança direta;
• Manter atualizado o banco de talentos para futuras oportunidades de vagas operacionais;
• Garantir a conformidade dos processos de seleção com as políticas e valores da empresa, incluindo aspectos de diversidade e inclusão.
PARA ISSO, É NECESSÁRIO:
• Formação superior completo, desejável em Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos Humanos;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em vagas operacionais ou de grande volume;
• Habilidade de comunicação e interação com candidatos e requisitante da vaga;
• Capacidade de organização, agilidade e foco em resultados;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção (sites de vagas, redes sociais, sistemas de ATS, etc.);
• Desejável conhecimento em ferramentas de admissão digital.
Dirigida a pessoas com deficiência
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO HABIB'S
Quando você pensa no Grupo Habibs, o que vem em mente são muitas lojas, esfihas e coxinhas? Você está certo :-)
Mas sabia que a gente vai muito mais além?
Aqui é o lugar de #fazertudodarcerto e, por isso, somos maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e das histórias vividas na mesa. O nosso universo conta com 5 marcas, mais de 600 lojas,?2?centrais de produção, 6 centros de distribuições?e 1 contact center. Essa variedade de negócios nos permite estar presente no dia a dia e fazer parte da vida de milhares de pessoas, há mais de 40 anos.
Nossas 13 mil pessoas se desenvolvem junto com a nossa história, conectando seus desejos com os nossos, para criar momentos inesquecíveis e experiências que facilitam
e marcam a vida de cada um.
Nossa proposta de valor para você!
Se você gosta de #fazertudodarcerto, esteja preparado para se apaixonar.
Não temos medo de fazer diferente e estamos sempre com uma ideia nova na cabeça, que lança tendência no mercado.
Desenvolvemos nossas pessoas, dando autonomia e suporte para irem além.
Impactamos a vida de milhares de brasileiros, enquanto entregamos experiências inesquecíveis aos nossos clientes.
Somos calorosos nas nossas relações e o nosso objetivo é que todo mundo se sinta bem-vindo e parte de uma grande família que vibra junto a cada conquista.
E aí, está preparado para #fazertudodarcerto?