Banco de Talentos: Supervisor(a) de Gente & Gestão

Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.

Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.

Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.

Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!

Suas atividades serão:

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, desde a triagem de currículos até o envio da documentação para admissão;
• Realizar a admissão de colaboradores de base (auxiliares e ajudantes de cozinha);
• Planejar, organizar e executar o calendário de ações e campanhas internas relacionadas às datas comemorativas, promovendo o engajamento, a integração e o fortalecimento da cultura organizacional nas lojas.
• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo processos de férias, rescisões, gestão de ponto eletrônico, benefícios e atestados;
• Efetuar a validação de folha de pagamento, gorjetas, programas de remuneração variável (PR) e benefícios;
• Realizar a integração de novos colaboradores, incluindo entrega de uniforme, kit de boas-vindas e apresentação do Grupo Habib’s e da unidade;
• Acompanhar e apoiar a jornada de desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para a trilha de carreira interna;
• Controlar e acompanhar os planos de ação relacionados à pesquisa de clima organizacional da loja;
• Realizar a abertura e acompanhamento de chamados relacionados a processos de RH e Departamento Pessoal;
• Manter atualizado o quadro de avisos e apoiar as rotinas administrativas da unidade;

Atuar como suporte às lideranças e colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.

Você precisa ter:

• Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico em processos de Departamento Pessoal;
• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial;
• Conhecimento prático em ferramentas de R&S, como Pandapé ou similares;
• Domínio do Pacote Office;
• Boa comunicação, organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Modelo de Trabalho: Segunda a sexta – 100% presencial

Esta vaga compõe o nosso Banco de Talentos para a posição de Supervisor(a) de Gente & Gestão. Caso surjam oportunidades na sua região e o seu perfil esteja alinhado aos requisitos da posição, entraremos em contato para dar continuidade ao processo seletivo.